Минева О.К., Кочеткова Н.Н., Храмова Т.М. «Эффективные контракты», построенные на принципах формирования лояльности, вовлеченности и удовлетворенности трудом // Каспийский регион: политика, экономика, культура.— 2015.— Вып. 2(43).— С. 219-222

Кочеткова Н.Н., Войнов И.С. Управление эффективностью труда профессорско-преподавательского состава вуза // Прикаспийский журнал: управление и высокие технологии.— 2015.— Вып. 4(32).— С. 34-44

Минева О.К., Арутюнян С.А., Белик Е.А., Крюкова Е.В., Кочеткова Н.Н., Мордасова Т.А., Храмова Т.М. Мотивация и стимулирование трудовой деятельностиизд. Инфра- М, Альфа - М.— М: Инфра- М, Альфа - М, 2014.

Минева О.К., Кочеткова Н.Н. Систематизация моделей оплаты труда преподавателей вузов // Человек и труд.— 2013.— Т. 1.— С. 46-49

Минева О.К., Кочеткова Н.Н. Организация оплаты труда вузовских преподавателей: эволюция подходов и предложений по ее совершенствованию // Человек и труд.— 2013.— Т. 2.— С. 37-39

Минева О.К., Кочеткова Н.Н., Храмова Т.М. ЭВОЛЮЦИЯ ПОДХОДОВ К ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ВУЗОВСКИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России.— 2013.— Т. 2.— С. 18-22

Кочеткова Н.Н. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВУЗОВ НА ОСНОВЕ АДАПТАЦИИ ГАРВАРДСКОЙ МОДЕЛИ «ЦЕПОЧКА ДОСТИЖЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ В БИЗНЕСЕ» // КАСПИЙСКИЙ РЕГИОН: ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА, КУЛЬТУРА.— 2011.— № 4.— С. 219-221

Минева О.К., Кочеткова Н.Н. Избирательный подход: как стимулировать неучебный персонал высших учебных заведений // Кадровик.— 2010.— Т. 9.— С. 24-28

Минева О.К., Кочеткова Н.Н. Новая система оплаты труда в высших учебных заведениях // Кадровик.— 2010.— Т. 3.— С. 76-79